Passer à l'action
Je suis un·e participant·e aux évènements tech
Dans la mesure du possible, je m’engage à:
- Recommander des expertes à l’organisateur·rice;
- Encourager les femmes à partager leur expertise, que ce soit sur un panel, une conférence, un atelier, etc. et accepter de le faire si je suis une femme;
- Informer mon réseau que je participe à l’évènement;
- Inviter directement une femme à l’évènement;
- Dénoncer les comportements abusifs ou répressibles dont je suis témoin ou dont je suis victime;
- Encourager les femmes à poser des questions;
- Faire la promotion du manifeste pour le faire connaître, comprendre, et signer par son réseau.
Je suis un·e organisateur·rice d'événements tech
Dans la mesure du possible, je m’engage à:
- Respecter la parité femmes-hommes chez les intervenant·e·s, panélistes, conférencier·ère·s;
- Appliquer une politique d’équité salariale lorsque les intervenant·es sont rémunéré·e·s;
- Constituer un comité organisateur paritaire;
- Prendre des mesures innovantes et proactives comme offrir des billets gratuits, ou à tarifs préférentiels, aux femmes, comme l'a fait le StartupFest en 2018;
- Utiliser l’écriture inclusive dans les textes;
- Favoriser la participation des parents en ayant une halte-garderie;
- Créer un code de conduite pour mon évènement;
- Dénoncer les comportements abusifs ou répressibles dont je suis témoin ou dont je suis victime;
- Encourager les femmes à poser des questions;
- Discuter de diversité dès les débuts de l'organisation de l'évènement;
- Affirmer publiquement que la diversité est importante et que des mesures sont prises;
- Choisir des têtes d'affiche féminines;
- Publiez votre événement là où sont les femmes en tech se regroupent pour qu’elles le connaissent, comme sur le Slack Women in Tech Montreal;
- Faire la promotion du manifeste pour le faire connaître, comprendre, et signer par son réseau.
Je suis un·e expert·e tech
Dans la mesure du possible, je m’engage à:
- Réclamer la parité femmes-hommes chez les intervenant·e·s, panélistes, conférencier·ère·s de l'événement où je présente;
- Témoigner de mon désaccord à l’organisateur lorsque je juge que ce dernier pourrait faire plus d’efforts pour atteinte la parité et si mon absence ne nuit pas à la cause, ne pas siéger à un panel où l’organisation n'a pas fait d'effort pour obtenir la parité;
- Recommander des expertes à l’organisatrice.eur ;
- Remplir le formulaire de suggestion de femmes;
- Informer mon réseau que je participe à l’évènement;
- Inviter directement une femme à l’évènement;
- Dénoncer les comportements abusifs ou répressibles dont je suis témoin ou victime;
- Encourager les femmes à poser des questions;
- Utiliser l’écriture inclusive dans les documents de présentation ou supports visuels;
- Exprimer clairement mes besoins de conciliation travail-vie personnelle à l’organisation de l'événement pour qu’il m’aide à trouver une solution;
- Faire la promotion du manifeste pour le faire connaître, comprendre, et signer par son réseau.